Jestem coachem ICC – International Coaching Community oraz certyfikowanym trenerem biznesu, absolwentką Akademii Trenerów Biznesu ,,TROP”, akredytowanej przez Polskie Towarzystw Psychologiczne. Przez cztery lata pracowałam jako trener i coach w jednej z największych na świecie firm farmaceutycznych. Obecnie prowadzę coaching holistyczny i operacyjny oraz szkolenia z zakresu rozwoju umiejętności osobistych.
Zawsze lubiłam uczyć. Z tego powodu zostałam nauczycielem. Jednak w zawodzie pracowałam tylko trzy lata, gdyż okazało się, że jakaś inna część mojego,,Ja” ciagnęła mnie w stronę biznesu. Tak też trafiłam do zachodniej korporacji. Model działania firmy narzucał wszystkim nowo przyjętym pracownikom obowiązek uczestnictwa w szkoleniach produktowych i biznesowych. Dzięki temu dowiedziałam o istnieniu […]
Klient, który pragnie radykalnej zmniany w swojej karierze zawodowej jest zawsze przeze mnie pytany o przyczyny i motywację swojej decyzji, ale też diagnozowany w kierunku potwierdzenia lub wykluczenia, czy przyczyną decyzji nie jest zespół wypalenia zawodowego. Dokładna analiza przypadku klienta pozwala na okreslenie realnych celów w procesie coachingu. Jeżeli bowiem okaże się, że jego […]
W swojej codziennej praktyce podczas sesji z klientami dość często spotykam się ze stylem zarządzania, który można by nazwać ,,notorycznym gaszeniem pożarów’’. Rzadko zdarza się, aby sam menedżer tak nazwał problem, z którym przyszedł na sesję. Najczęściej definiowany jest on jako np.: Problemy z konfliktowym zespołem. Problemy z motywowaniem pracowników. Duża rotacja w zespole. Postawa […]